Objetivos de la emoción

En Six Seconds decimos que “las emociones guían a las personas, y las personas guían el desempeño”. Aquí tenemos una actividad muy dinámica para considerar si esto funciona y de qué forma lo hace.

Meta

Incrementar la conciencia de cómo las emociones afectan nuestras metas.

Materiales

  • Papel grande
  • Lápices de colores/plumas/marcadores
  • Folleto  (haga clic para descargar)
  • Hoja de actividades (opcional) haga clic para descargar

Instrucciones

  1. Escribe una de tus metas en un papel grande. (Puede ser una meta personal o una meta compartida en equipo)
  2. Elige al azar una carta de sentimientos. Coloca la tarjeta a un lado de tu meta, y mientras lo haces, imagina qe sientes lo que muestra la tarjeta de sentimientos elegida mientras lees tu meta. 
  3. Escribe una cuantas palabras: ¿De qué manera te ayuda ese sentimiento a lograr tu meta? ¿Cómo podría ese sentimiento impedirte alcanzarla?

Discusión

  • ¿En qué medida los sentimientos afectarán tu(s) meta(s).
  • ¿Qué sentimientos experimentas actualmente al pensar en tu meta, y cuáles son los sentimientos que desearías tener?
  • Si necesitas o deseas sentimientos distintos a los que ahora tienes, ¿Cómo los puedes obtener?
  • Si ya tienes esos sentimientos… ¿Cómo los mantienes y fortaleces?

 

 

Extensións

  • En este ejercicio, cuando elegiste una tarjeta, ¿Cómo te sentiste? ¿Qué hiciste con ese sentimiento?
  • Una Habilidad importante de Inteligencia Emocional es Navegar las Emociones. La vida pasa, a veces de forma inesperada. Surgen emociones y entonces …¿Qué sucede?
  • ¿Qué aprendiste en este ejercicio que te ayudará a manejar los desafíos emocionales de la vida?

Créditos

Patty Freedman & Joshua Freedman
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Audiencia:

SDG:

Tamaño del Grupo:

Zona de EQ:

Duración:

4-6 minutos

Video de Demonstración: